कंपनी द्वारा 7.30 यूरो की पेशकश के बावजूद, श्रमिक न्यूनतम वेतन वृद्धि 80 यूरो और भोजन भत्ते को 9.60 यूरो तक अपडेट करने की मांग करते हैं।

परिवहन कंपनी के एक सूत्र ने लुसा को बताया कि TST ने पिछले अप्रैल में जनवरी में पूर्वव्यापी प्रभाव से 5.89% की वेतन वृद्धि के साथ पहले ही आवेदन कर दिया था, और यह कि “श्रमिकों की मांगों को पूरा करने के लिए कोई वित्तीय स्थिति नहीं है, यहां तक कि 80 यूरो की वेतन वृद्धि के बारे में भी नहीं और न ही भोजन भत्ता को 9.60 यूरो में अपडेट करने के संबंध में”।

एक आंतरिक संचार में, जिस तक लुसा एजेंसी की पहुंच थी, TST ठीक ही दावा करता है कि उसके पास “श्रमिकों के विशाल बहुमत को पहले से दिए गए 60 यूरो से अधिक का भुगतान करने के लिए वित्तीय उपलब्धता नहीं है”, लेकिन कहते हैं कि यह “उन सभी श्रमिकों के लिए न्यूनतम वृद्धि के 60 यूरो का भुगतान करने के लिए उपलब्ध है, जो जनवरी 2024 तक पूर्वव्यापी है, जो 5.89% की वृद्धि के साथ इस मूल्य तक नहीं पहुंचे”।

यदि आने वाले दिनों में TST प्रस्ताव में कोई प्रगति नहीं होती है, तो यूनियनें 5 और 25 जुलाई को दो और दिनों की हड़ताल के साथ आगे बढ़ेंगी।

फेडरेशन ऑफ़ ट्रांसपोर्ट एंड कम्युनिकेशंस यूनियंस (फ़ेक्ट्रांस) की सारा ग्लीगो के अनुसार, यूनियनें 5 जुलाई को हड़ताल के दौरान हाल ही में श्रमिकों की एक नई प्लेनरी बुला सकेंगी।

ट्रांसपोर्ट्स सुल डो तेजो, लगभग 900 कर्मचारियों के साथ, कैरिस मेट्रोपोलिटाना डी लिस्बोआ के ज़ोन 3 में काम करता है, जो सेतुबल जिले में अल्माडा, सिक्सल और सेसिम्ब्रा की नगर पालिकाओं को कवर करता है।